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Tagung des DIW Berlin in Kooperation mit der Friedrich-Ebert-Stiftung: ARBEIT 4.0 – BLIND SPOT GENDER

Donnerstag, 22.09.2016

Die Diskussion um die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt ist in vollem Gange. Die Geschlechterperspektive bleibt allerdings meist noch ausgeklammert und damit ein  Blind Spot . Dabei ist es immens wichtig, die Auswirkungen der Digitalisierung auch im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter zu analysieren. Ein Beispiel: Bereits heute verdienen Frauen   bezogen auf den durchschnittlichen Bruttostundenlohn   gut ein F nftel weniger als M nner. Dass diese Lohnungerechtigkeit durch die Digitalisierung abnimmt, ist keinesfalls selbstverst ndlich. Studien belegen, dass die Lohnl cke beispielsweise in der Berliner Startup-Szene noch h her ausf llt.

 

Durch die Digitalisierung sind nicht nur (m nnlich gepr gte) Industriezweige betroffen   Stichwort: Industrie 4.0  , sondern auch weiblich dominierte Branchen. Plattformen wie Helpling und andere ver ndern beispielsweise die Arbeitsverh ltnisse im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen. Gleichzeitig wandeln sich Unternehmensstrukturen und -kulturen, wodurch Geschlechterklischees in der Arbeitswelt aufgebrochen werden k nnten. Offene Fragen bleiben: Inwiefern reproduzieren neue Wirtschaftsformen die Geschlechterverh ltnisse? Wie wirken sie sich auf die gesellschaftliche Ungleichheit aus? Und: Unter welchen Bedingungen er ffnen sich Chancen, Stereotype zu durchbrechen und mehr Geschlechtergerechtigkeit zu erreichen?

 

Im Rahmen der 3. Gender Studies Tagung des Deutschen Instituts f r Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Friedrich-Ebert-Stiftung wollen wir die Diskussionen  ber die geschlechterpolitischen Herausforderungen der Digitalisierung ansto en und Impulse f r die weitere Debatte setzen. Es erwartet Sie ein spannendes Programm mit zahlreichen interessanten Rednerinnen und Rednern. Wir freuen uns besonders, Manuela Schwesig, Bundesministerin f r Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), als Keynote-Rednerin zur Veranstaltung begr  en zu d rfen.

 

Das vollst ndige Programm finden Sie unter www.diw.de/gendertagung2016 .

Anmeldung unter presse@diw.de

 

Folgende ReferentInnen stehen Journalisten vorab und vor Ort f r Einzelinterviews zu Verf gung:

– PD Dr. Elke Holst, DIW Berlin (Kontakt: presse@diw.de)

– Dr. Katharina Wrohlich, DIW Berlin (presse@diw.de)

– Dr. Markus Grabka, DIW Berlin (presse@diw.de)

– Dr. Stefanie Elies, Friedrich-Ebert-Stiftung (stefanie.elies@fes.de)

– Prof. Dr. Christiane Funken, Technische Universit t Berlin (christiane.funken@tu-berlin.de)

– Christina Schildmann, Hans-B ckler-Stiftung (christina-schildmann@boeckler.de)

– Prof. in Dr. Eva Kocher, Europa-Universit t Viadrina (kocher@europa-uni.de)

– Monika Queisser, OECD Centre for Opportunity and Equality (monika.queisser@oecd.org oder matthias.rumpf@oecd.org)

– Bea Knecht, Zattoo (bea@zattoo.com)

– Kira Marrs (kira.marrs@isf-muenchen.de)

– Doro Zinke, DGB Berlin-Brandenburg (Marvin Kroisl, 030 21240-301, marvin.kroisl@dgb.de)

Details

Datum:
Donnerstag, 22.09.2016

Veranstalter

DIW u.a.
Website:
www.diw.de

Veranstaltungsort

Friedrich-Ebert-Stiftung Berlin | Haus 1 |
Hiroshimastraße 17
Berlin, 10785
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